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大口径螺旋钢管市场竞争力

浏览:13 发表时间:2020-10-08 16:53:13

  然而在垄断的商品市场因为P>MR,所以WMP4>MRP1;换言之,W=WMP而W。

  在要素市场对要素需求只有单独一家购买厂商者称为买方垄断厂商( monopolist),如小城市或乡镇里的大型企业,其所雇用的劳动量几乎占全市或乡镇的劳动力人口,或如雇用公务员的政府或雇用职业球队球员的职足俱乐部等都如此。完全竞争的要素市场,厂商视要素市场供需决定的价格为已知以决定其雇用量,因此,个别厂商为要素价格接受者所面临的为一已知价格的一条水平供给曲线。相反的,买方垄断大口径螺旋钢管厂商其雇用要素投入的数量会影响要素市场的价格,因为买方垄断厂商面临的是市场的供给曲线,如劳动供给曲线为正斜率,故欲增加购买劳动量即必须提高工资,而雇用最后1单位劳动的工资,就是支付每一个劳动的工资,因此,市场的劳动供给曲线实为买方垄断厂商的平均劳动成本( average labor cost)曲线,如图9-7所示L=AFC。当平均雇用成本随雇用量增加而提高时,表示每一边际单位(即每增加1单位劳动)的劳动成本或称边际劳动成本( marginal la bor cost)高于其平均劳动成本,即如图9-7所示MFCt>AFC1.图97劳动市场买方垄断决策厂商雇用劳动投入的决策考虑,当每单位劳动所带来的边际收益产量若大于雇用该单位劳动的边际劳动成本时,即表示厂商应多雇用劳动;相反的,当边际收益产量小于边际劳动成本时,即应减少雇用劳动。

  换言之,大口径螺旋钢管厂商雇用劳动的最优决策条件为使劳动边际收益产量等于边际劳动成本①,即如图9-7所示,由MRPL=MFCL决定最优劳动雇用量为L·,而工资即由L所对应的劳动供给价格,亦就是平均的劳动成本(AFC2),即图97中的W。同样地,我们亦发现在买方垄断情况下所决定的雇用量所支付的工资低于该雇用量下的边际收益产量(W·



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